Реклама
Възможности за проява на истинско лидерство има в ежедневната работа на всеки колектив.
Ето въпросите, с които може да си отговорите дали сте лидер:
- Служителите ви изпълняват ли задачите, които им поставяте, навреме?
- Можете ли да окуражавате, подкрепяте и вдъхновявате хората си?
- Следват ли ви хората или ви отбягват?
От какво се нуждае добрият лидер
Позитивност при вземане на решения и в маниера на действие. Ентусиазмът, зареден с добро чувство, е "заразителен”. Лидерът дава тона на добрата комуникация в екипа.
Голяма е силата на личния пример във воденето на диалог и постигане на разбирателство. Използването на чувството за хумор никога не вреди.
Гъвкавостта е отличителна черта на добрия лидер. Особено, съчетана с умението да се приема всяка промяна като възможност, от която може да се появи нова полза за екипа.
Поемане на рискове. Главен двигател към успехите е способността да се поемат рискове. Лидерите или печелят, или след като се провалят не изпадат в отчаяние. Знаят, че грешките са уроци по пътя към успеха. Често големите постижения са дело на хора, които са били на ръба на провала, но не са се отказали при първите трудности.
Лидерите споделят отговорността, а не диктуват. Те дават пример, който хората следват. Успешните лидери подкрепят хората си, помагат им да се развиват и да изявяват максимално професионализма си. Те разбират значението на отворения и търсещ ум.
Основата на успеха се крие в дисциплината. Отдаденост на работата, целите, хората от екипа, това е, което разграничава истинския лидер от поставен лидер без покритие. За съжаление нищо не може да се постигне и без дисциплината, усилията и отдадеността на целия екип към техния лидер. Затова бъдете подготвени, бързи и креативни.