Какви са тенденциите на служителите в Америка
Вижте какво показа едно много интересно изследване отвъд океана
09 Февруари 2014
Реклама
Изследване на американската онлайн платформа за подбор Jobvite е показало интересни факти за настроенията на служителите зад Океана.
Как да направим търсенето на работа по-лесно за нас
51% от проучените служители искат да напуснат работата си. Изследването показва също, че 60% от желаещите да си сменят работното място са мъже. Интересното е, че възрастта на запитаните не показва толкова големи разлики в отговорите. Просто хората не харесват работата си.
Кои са грешките при търсене на работа
Изследването показва и че служителите използват социалните мрежи доста повече, за проучване и търсене на работа, а 43% от тях го правят през мобилните си телефони.
Как загубата на работа не е болка за умиране
Това от една страна може би трябва да говори нещо на работодателите и то не само на американските. От друга е интересен индикатор за това как хората си търсят работа през 2014г. Най-малкото в момента хората в развитите страни извършват в социалните мрежи по-задълбочено проучване на компаниите, за които кандидатстват. Очаква се все повече работодатели в САЩ да вземат в предвид това и да наблегнат на редовно публикуване на информация за компаниите и услугите си в социалните мрежи.
Как да се предпазим от лоши назначения
Компанията за игри от Сан Франциско Kixeye има още по-интересен подход - тя дава възможност на хората да играят онлайн игра, с която да разберат дали те са подходящите служители за тях.
