Не се дръжте така със служителите си
Три съвета за това как да предразположите комуникацията със служителите си
13 Септември 2013
Реклама
Ако искате да ангажирате и да мотивирате някого, не се съсредоточавайте само върху доброто отношение. Обърнете внимание на нещата, които трябва да спрете да правите. Ето три неща, които да избягвате.
Осъдителен език на тялото. Никой не обича да го приемат със снизхождение. Не гледайте служителите намръщено или със снизхождение. Това е важно, защото, въпреки че тези неща изглеждат малки, всъщност оказват голямо влияние върху взаимоотношеинята между хората.
Прекъсването. Няма начин един служител да бъде предразположен и свободен да изразява идеи, ако мениджърът му не го оставя да се изкаже. Слушайте повече и говорете по-малко. И оставете хората да си довършват мисълта.
Непостоянството. Трудно е за служителите всеки ден да се чудят кое от превъплъщенията ви ще се появи в офиса- усмихнатия и забавен или навъсения и невротичен шеф. Опитайте се да бъдете едни и същи, за да знаят служителите ви какво да очакват.
