За да сте лидер при криза
Три важни съвета за това как да постъпите, когато стане напечено
09 Август 2013
Реклама
Когато трябва да водите екип в кризисна ситуация, която изисква бързо действие, може да се зачудите дали веднага да поемете инициативата или да изчакате да видите как ще реагират другите, които може да имат по-добри предложения. Ето три неща, които можете да направите в подобна ситуация:
- Оценете настоящата ситуация и как най-вероятно ще се развие. В същото време пресметнете възможността да успеете, въпреки всичко.
- Всички в екипа ви трябва да са наясно с какво трябва да се занимават и какви са правомощията им. Това не означава, че не трябва да се вслушвате в тях и да търсите помощта им за постигането на голямата цел.
- Отдайте се на работата. Не бягайте от работа и отговорност. Изпълнете задачите дисциплинирано и адекватно, насърчавайте иновациите чрез експериментиране и учене в движение.
